Կառավարության պարզաբանումը՝ այս օրերին աշխատանքի և այլ հարցերի վերաբերյալ

Հասարակական Ipress 2020-03-22 13:42:00
ffe_qg_rI.jpg
Поделиться
Класс

ՀՀ կառավարությունը՝ հաշվի առնելով, որ 2020 թ.-ի մարտի 16-ից ՀՀ-ում հայտարարված արտակարգ դրությունը մի շարք հարցեր է առաջացրել տվյալ իրավիճակում աշխատանքային օրենսդրության առկա կարգավորումների, ինչպես նաև Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության կողմից առկա բացերի լրացման նպատակով իրականացվող միջոցառումների վերաբերյալ, տեղեկացնում է.

 

Աշխատանքային օրենսգրքի 107-րդ հոդվածի 1-ին և 2-րդ մասերի համաձայն՝

• ոչ աշխատողի մեղքով պարապուրդը աշխատավայրում ստեղծված այն իրավիճակն է, որի ժամանակ գործատուն՝ արտադրական կամ օբյեկտիվ այլ պատճառներով պայմանավորված, չի կարողանում ապահովել աշխատողի` աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված աշխատանքը.

• պարապուրդի ժամանակ գործատուն իրավունք ունի աշխատողին՝ նրա գրավոր համաձայնությամբ, փոխադրելու ցանկացած այլ աշխատանքի` հաշվի առնելով աշխատողի մասնագիտությունը, որակավորումը և առողջական վիճակը: Աշխատողի համաձայնությամբ՝ նա կարող է փոխադրվել նաև այլ աշխատանքի` առանց հաշվի առնելու նրա մասնագիտությունը և որակավորումը:

Մյուս կողմից, Աշխատանքային օրենսգրքի 186-րդ հոդվածի 1-ին մասի համաձայն, եթե ոչ աշխատողի մեղքով պարապուրդի ժամանակ աշխատողին չի առաջարկվում նրա մասնագիտությանը, որակավորմանը համապատասխանող այլ աշխատանք, որը նա կարող էր կատարել՝ առանց իր առողջությանը վնաս պատճառելու, ապա աշխատողին պարապուրդի յուրաքանչյուր ժամվա համար վճարվում է մինչև պարապուրդը նրա միջին ժամային աշխատավարձի երկու երրորդի չափով, սակայն ոչ պակաս, քան օրենսդրությամբ սահմանված նվազագույն ժամային դրույքաչափը:

Նույն հոդվածի 6-րդ մասի համաձայն՝ Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով անհաղթահարելի ուժ համարվող պատճառներով առաջացած պարապուրդի համար չի վճարվում:
Վերջին օրերի զարգացումները ցույց են տալիս, որ գործատուների մի մասը առաջնորդվում է Աշխատանքային օրենսգրքի 186-րդ հոդվածի 1-ին մասի կարգավորմամբ և վճարում իր աշխատողներին, մի մասն էլ՝ նույն հոդվածի 6-րդ մասով՝ ընդհանրապես չվճարելով:

Ակնհայտ է, որ ստեղծված իրավիճակում անհրաժեշտ է ցուցաբերել մեկ միասնական մոտեցում՝ ապագայում հնարավոր աշխատանքային վեճերից խուսափելու և խնդիրները դատական կարգով չլուծելու համար:

Այս և ՀՀ-ում արտակարգ դրություն հայտարարված լինելու հանգամանքով պայմանավորված՝ Աշխատանքային օրենսգրքի մի շարք այլ կարգավորումներում ևս որոշակի լրացումներ կատարելու նպատակով՝ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության կողմից մշակվել և հրատապ ռեժիմով շրջանառության է դրվել Աշխատանքային օրենսգրքում համապատասխան փոփոխություններ կատարելու նախագիծ:

Մասնավորապես նախագծով առաջարկվում է՝

• հեռավար եղանակով աշխատանքների կազմակերպման հնարավորության պարագայում, աշխատողներին չհամարել պարապուրդի մեջ, և աշխատավարձն ամբողջությամբ պահպանել.

• հեռավար եղանակով աշխատանքերի կազմակերպումը և աշխատանքի ու հանգստի ռեժիմի փոփոխությունը չհամարել աշխատանքային պայմանագրի էական պայմանի փոփոխություն, ինչը հնարավորություն կտա գործատուներին լինել ավելի ճկուն և նախապես չծանուցել այդ փոփոխությունների մասին.

• այն դեպքերում, երբ մասնավոր ոլորտի գործատուն, արտակարգ դրությամբ պայմանավորված, չկարողանա այլևս աշխատանքները շարունակել, այդ թվում հեռավար եղանակով, այնուամենայնիվ շարունակի վարձատրել աշխատողին՝ չաշխատած յուրաքանչյուր ժամի համար՝ առնվազն օրենսդրությամբ սահմանված նվազագույն ժամային դրույքաչափով։ Պետական և համայնքային բյուջեներից ֆինանսավորվող կազմակերպությունների, ինչպես նաև Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի աշխատողների աշխատավարձն ամբողջությամբ պահպանվում է․

• այն դեպքերում, երբ աշխատողն ունի չօգտագործված արձակուրդ, և հնարավոր չէ շարունակել աշխատանքները արտակարգ դրության ժամանակահատվածում, գործատուի համար նախատեսել պարտադիր պահանջ, որ աշխատողի ցանկության դեպքում վերջինիս տրամադրի իր չօգտագործված արձակուրդը․

• այն դեպքերում, երբ արտակարգ դրությամբ պայմանավորված, աշխատողն օբյեկտիվորեն հնարավորություն չի ունեցել ներկայանալու աշխատանքի կամ աշխատանքի է ներկայացել ուշացումով կամ ոչ լրիվ աշխատանքային օրով, արգելել գործատուին իր նախաձեռնությամբ լուծելու աշխատանքային պայմանագիրը կամ կիրառել կարգապահական տույժ։ Այս դեպքերում, նախատեսել վարձատրություն առնվազն աշխատողի փաստացի աշխատած ժամանակին կամ կատարված փաստացի աշխատանքին համապատասխան

• այն դեպքերում, երբ ուսումնական (այդ թվում՝ նախադպրոցական) հաստատությունների համար նախատեսված արձակուրդների՝ չպլանավորված տեղափոխման կամ տրամադրման ժամանակահատվածում, երեխայի խնամքը կազմակերպելու նպատակով՝ աշխատողը աշխատանքի է ներկայացել ուշացումով կամ ոչ լրիվ աշխատանքային օրով, արգելել գործատուին իր նախաձեռնությամբ լուծելու աշխատանքային պայմանագիրը կամ կիրառել կարգապահական տույժ։ Այս դեպքերում, նախատեսել ամբողջական վարձատրություն։

• նախատեսել դրույթ, որ արտակարգ դրության ժամանակ արտաժամյա աշխատանքը իրար հաջորդող երկու օրվա ընթացքում կարող է կազմել մինչև 8 ժամ՝ ներկայիս 4-ի փոխարեն։

• անցումային դրույթներով նախատեսվելու է նաև, որ վերը թվարկված կարգավորումները տարածվելու են գործատուների և աշխատողների վրա սկսած 2020 թվականի մարտի 16-ից, երբ հայտարարվեց արտակարգ դրություն:

Հարկ է նշել, որ Նախագծով ներկայացված մի շարք առաջարկներ բխում են աշխատանքային օրենսգրքի հիմնական սկզբունքներից (3-րդ հոդված), մասնավորապես,

• յուրաքանչյուր աշխատողի համար աշխատանքի արդարացի պայմանների իրավունքի ապահովումը,
• յուրաքանչյուր աշխատողի` ժամանակին և ամբողջությամբ աշխատանքի արդարացի վարձատրության իրավունքի ապահովումը` օրենքով սահմանված նվազագույն աշխատավարձի չափից ոչ ցածր:

Միաժամանակ, անդրադառնալով վերջին օրերին հնչած այն տեսակետին, որ հեռավար եղանակով աշխատանքների կազմակերպման մասով Աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխություններ կատարելու անհրաժեշտությունը բացակայում է, քանի որ տնաշխատների՝ աշխատանքի և վարձատրության հետ կապված հարաբերություններն արդեն իսկ կարգավորված են Աշխատանքային օրենսգրքով, մասնավորապես 98-րդ հոդվածով, տեղեկացնում ենք, որ գործող կարգավորմամբ՝ աշխատանքի վայրը համարվում է աշխատանքային պայմանագրի էական պայման, որի փոփոխման դեպքում գործատուն պարտավոր է նախապես ծանուցել աշխատողին կախված նրա ստաժից համապատասխան օր առաջ (Աշխատանքային օրենսգրքի 115-րդ հոդվածի 1-ին մաս):
Հաշվի առնելով, որ արտակարգ դրության պայմաններում գործատուն պետք է արագ արձագանքի ստեղծված մարտահրավերներին և հնարավորության դեպքում աշխատանքները կազմակերպի հեռավար եղանակով, նախագծով առաջարկվում է, որ այս իրավիճակում հեռավար եղանակով աշխատանքների կազմակերպումը չհամարվի աշխատանքի վայրի փոփոխություն:

Ինչ վերաբերվում է հեռավար աշխատանքի՝ Աշխատանքային օրենսգրքի 98-րդ հոդվածով արդեն իսկ կարգավորված լինելուն, ապա նշենք, որ այդ հոդվածը վերաբերում է այն դեպքերին, երբ ի սկզբանե, աշխատանքի բնույթից ելնելով, գործատուի և աշխատողի միջև կնքվել է աշխատանքային պայմանագիր աշխատանքները տանից կատարելու վերաբերյալ:

Արտակարգ դրության պայմաններում ոչ թե կնքվում է աշխատանքային պայմանագիր՝ աշխատանքները հեռավար իրականացնելու համար, այլ ուղղակի փոփոխվում է աշխատանքի վայրը: Հետևաբար՝ ճիշտ չէ որևէ կերպ նույնականացնել տնաշխատների համար նախատեսված կարգավորումը՝ հեռավար եղանակով աշխատանք կատարելու կարգավորման հետ:

Միաժամանակ տեղեկացնում ենք, որ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը աշխատողի և գործատուի միջև ծագած խնդիրնեըը իրավասու է լուծելու համապատասխան օրենսդրական կարգավորումներ մշակելու և պարզաբանումներ տրամադրելու շրջանակներում միայն: Նախարարությունը, իր լիազորութունների շրջանակներում, աշխատողի և գործատուի աշխատանքային հարաբերութուններին միջամտելու իրավասություն չունի:

Поделиться
Класс
bg_41dBN.jpg

Անձրև և ամպրոպ. եղանակը Հայաստանում

vgg_CRxvE.jpg

«Ես սրտաբան եմ և գիտեմ, թե ինչպես 5 օրում նիհարել 7 կգ՝ առանց առողջությանը վնաս հասցնելու»

vss_bMq_V.jpg

ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ. բեռնատարը վրաերթի է ենթարկում տղային

gll_JTp3Y.jpg

Աստղագուշակ սեպտեմբերի 25-ի համար

gkk_Lkmq9.jpg

Դպրոցներում կորոնավիրուսային հիվանդություն հայտնաբերվել է թեստավորված անձնակազմի 1. 5 %-ի մոտ. ԱՆ

gd_PTocE.jpg

Արտակարգ դեպք. Պտղունք գյուղում 13 տուն է այրվում. ՖՈՏՈ

bl_VMO1o.jpg

Սմբատ Գոգյանն ազատվեց ԲՈԿ նախագահի պաշտոնից

ggg_vJhMH.jpg

Փաշինյանը չպատասխանեց լրագրողների հարցերին. ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ

nj_roDqr.jpg

ՀՀ ԶՈՒ և ՌԴ ԶՈՒ ստորաբաժանումների ներգրավմամբ անցկացվել է «Կովկաս-2020» զորավարժության կրակային փուլը

ii_8K_f0.jpg

Էլեկտրաէներգիայի անջատումներ նշված հասցեներում

sdg_5sEox.jpg

«Ջերմուկի տարածաշրջանում հանքի բացման ու փակման կողմնակիցների միջև քաղաքացիական պատերազմ է սկսվում»

vs_lhXuB.jpg

«Ամեն ինչ լավ է լինելու». Նաիրա Զոհրաբյան

boo_DPXRz.jpg

Լույս աշխարհ է եկել Ադամ Մուշեղի Սահակյանը՝ Ադամի եղբոր առաջնեկը

bj_Y5oXM.jpg

«Եթե ձեր կաշվի վրա զգայիք հացին կակա ասելը, քմծիծաղ չէիք տա». քաղաքացին՝ իմքայլականներին. ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ

fas_bkJ1o.jpg

Մեզ նախապատրաստում են երկրորդ ալիքին. Նունե Ներսիսյան

aah_5PtCY.jpg

Արուս Տիգրանյանը հարսանեկան նոր լուսանկարներ է հրապարակել. ՖՈՏՈ

toms_rDV1E.jpg

«Երևան-Մոսկվա թռիչքի տոմսը 385.000 դրամ է. մի կին թիվը լսել, վախից դուրս էր եկել». քաղաքացի

dimak-1_YwtcT.jpg

Որ աշակերտներն այսուհետ կարող են դիմակ չկրել. Նոր որոշում է ստորագրվել

tuganq_onFiu.jpg

5000 դրամ տուգանք՝ վարորդի և ուղևորների համար

gee_adG6a.jpg

Բնական միջոց, որ 20 օրում օրգանիզմից դուրս է բերում ավելի քան 5կգ շլակ և օգնում է նիհարել

fkb_iR8vF.jpg

Լևոն Քոչարյանը շնորհավորել է քրոջ՝ Գայանեի ծննդյան օրն ու արխիվային լուսանկարներ հրապարակել

gpp_x58zk.jpg

ԱՄՆ-ում կալանավորվել է Վլադիմիր Գասպարյանի փեսան. Տեսանյութ

vk_lGZBm.jpg

Որոշ դպրոցների տնօրեններ կարգապահական տույժի են ենթարկվել

htt_AE869.jpg

Արտակարգ դեպք. ձկան խանութ են պայթեցրել

bf_xeY1K.jpg

Աստղագուշակ սեպտեմբերի 24-ի համար

Վիդեոխաղեր 16815

Փուչիկներով ու ծափերով. «Շենգավիթ» ԲԿ-ում մահացած ծննդկանի դուստրը դուրս գրվեց հիվանդանոցից. Տեսանյութ

Հասարակական 15099

Թափուր աշխատատեղ․ աշխատավարձը՝ 459 հազար դրամ

Իրադարձային 14718

Ով է «Շենգավիթ» ԲԿ-ում մահացած ծննդկանը

Իրադարձային 14139

Մեգամոլի LC Waikiki-ի մանկական բաժնում կախիչի երկաթե ձողը մտել է փոքրիկ աղջնակի աչքը (Photo, Video)

Հասարակական 8238

5000 դրամ տուգանք՝ վարորդի և ուղևորների համար

Life 7338

Արուս Տիգրանյանը հետեւորդներին «ծանոթացրել է» ամուսնու հետ. նոր կադրեր՝ լրագրողի հարսանիքից

Հասարակական 6894

Գուրգեն Ալավերդյանը կապ է հաստատել ընտանիքի անդամների հետ

Հասարակական 6156

Արցախում պայմանագրային զինծառայող է մահացել

Life 6096

Իննա Դաբաղյանը պատասխանել է իր հղիության մասին՝ շատերին հուզող կարևոր հարցի

Իրադարձային 6024

Մոսկվա թռչող ուղևորատար ինքնաթիռը բախվել է թռչունների հետ. օդանավում գտնվել է 69 ուղևոր և անձնակազմի 5 անդամ:

Հասարակական 24129

Կարանտինը երկարաձգվեց մինչև հունվարի 11-ը. Նոր սահմանափակումներ և արտոնություններ

Իրադարձային 19146

11 հոգի մահացել է Արմավիրում և Երևանում Օղու թունավորումից

Վիդեոխաղեր 16815

Փուչիկներով ու ծափերով. «Շենգավիթ» ԲԿ-ում մահացած ծննդկանի դուստրը դուրս գրվեց հիվանդանոցից. Տեսանյութ

Կրթություն 16500

Արայիկ Հարությունյանը հաստատել է դպրոցական արձակուրդների օրերը

Life 16284

Տեսանյութ. Նազենի Հովհաննիսյանը համբուրվում է աղջկա հետ

Հասարակական 15099

Թափուր աշխատատեղ․ աշխատավարձը՝ 459 հազար դրամ

Իրադարձային 14718

Ով է «Շենգավիթ» ԲԿ-ում մահացած ծննդկանը

Իրադարձային 14139

Մեգամոլի LC Waikiki-ի մանկական բաժնում կախիչի երկաթե ձողը մտել է փոքրիկ աղջնակի աչքը (Photo, Video)

Հասարակական 14049

ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ. Խաշթառակ գյուղում մահացած 6-ամյա երեխայի տան դիմաց դրված պսակը նրա քույրերից և եղբայրներից

Իրադարձային 13713

Կան զոհեր. Խոշոր պայթյուն Արմավիրում` կոնյակի գործարան է պայթել